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Gründe für eine berufliche Neu­orientierung gibt es viele: Die Arbeit bietet Ihnen keine neuen Heraus­forderungen mehr, sie entspricht nicht Ihren ursprüng­lichen Vor­stellungen oder ist nicht mehr mit Ihrem Privat­leben zu vereinbaren. Zum Glück gibt es heute zahl­reiche Möglich­keiten, sich umzu­orientieren. Ihr Quer­einstieg ist eine davon.

Veränderung. Jetzt.

Bei einem Quereinstieg wechseln Sie die berufliche Richtung, ohne dafür die übliche Ausbildung zu durchlaufen. Ihr Umstieg erfolgt dabei aus einem gelernten Beruf heraus oder nach beziehungsweise während eines Studiums. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt sind Quereinsteiger (m/w/d) längst keine Seltenheit mehr.

Ihre Work-Life-Balance

In der Sparkasse geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher. Daher gelten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Variable Teilzeitstellen und Job-Sharing
  • Mobiles Arbeiten
  • 32 Urlaubstage

Attraktive Bezahlung

Die Sparkasse ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts. Ihr Arbeitsplatz ist also nicht nur sicher – Ihr Gehalt orientiert sich zudem an der Tarif­vereinbarung des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus bietet die Sparkasse ein 13. Gehalt, Vermögens­wirksame Leistungen (VL) und erfolgsorientierte Boni. Zudem werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Frage der Altersabsicherung unterstützt.

Großartige Perspektiven

Wer gut ist, kann besser werden. Darum fördert die Sparkasse ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weiterbildungen im fachlichen und persönlichkeits­bildenden Bereich. Sie profitieren außerdem von unserem eigenen Bildungssystem: An der bayerischen Sparkassen­akademie in Landshut, der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn und der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe gibt es individuelle Angebote für jedes Talent.

Ausgezeichnete Arbeit­geberin

Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört zu den beliebtesten Arbeit­gebenden bundesweit – mit angenehmen Arbeits­bedingungen, ausgezeichneten Konditionen und vielen Weiter­bildungs­möglich­keiten.

So denken unsere Mitarbeiter über uns

Bewertungen von denen, die es am besten wissen: Mitarbeiter und Bewerber.

Ihr nächster Schritt

Entdecke Sie ein passendes Angebot und bewerben Sie sich einfach direkt auf die Aus­schreibung. Oder starten Sie eine Initiativ­­bewerbung bei der Spar­kasse.

FAQ

Antworten auf Ihre Fragen

Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zum Thema Quereinstieg bei der Sparkassen-Finanz­gruppe.  

Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich als erfahrener Mitarbeiter in der Sparkasse (m/w/d)?

Die Einstiegs­möglichkeiten sind viel­fältig. Die Sparkasse eröffnet Quereinsteigern (m/w/d) aus den unter­schiedlichsten Bereichen exzellente Entwicklungs- und Karriere­chancen.

In diesen Bereichen können Sie sich zum Beispiel weiter­entwickeln:

  • Vertrieb Privatkunden
  • Private Banking
  • Firmen­kunden­betreuung
  • Wertpapier- und Devisen­geschäft
  • Unternehmens­entwicklung
  • Projekt­management
  • Vertriebs­steuerung
  • Controlling
  • Marketing
  • Personal­wesen
  • Recht
  • Revision
Welche persönlichen Voraussetzungen sollte ich mitbringen, um mich bei der Sparkasse zu bewerben?

Die Sparkasse legt Wert auf selbst­bewusste und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch ein kunden­orientiertes Auftreten, Leistungs­willen und Eigen­verantwortung auszeichnen.

Wenn Sie sich für den Finanz­markt beziehungsweise Finanz­themen interessieren, abwechslungs­reiche Aufgaben und neue Heraus­forderungen suchen und gerne mit Menschen arbeiten, dann bewerben Sie sich bei der Sparkasse.

Welche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten habe ich in der Sparkasse?

Den  Mitarbeitenden der Sparkassen steht ein breites Spektrum an Einsatz- und Aufstiegs­möglichkeiten im modernen, kundennahen Finanz­geschäft offen. Sowohl im Vertrieb als auch in Fach­abteilungen bietet die Sparkassen interessante Aufgaben­gebiete – für hoch­qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten sowie für kompetente Führungs­kräfte.

Ermöglicht es mir die Sparkasse, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen?

Bei der Sparkasse geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, variablen Teilzeitstellen und Job-Sharing.

Der Sparkasse ist die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden sehr wichtig. Deshalb werden Sie durch umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie etwa Sport- und Informationsveranstaltungen zu gesunder Ernährung, Prävention sowie Entspannung unterstützt.

Im Fall längerer Krankheitsphasen wird eine gute und individuell gestaltbare Rückkehr in den Beruf durch ein umfassendes betriebliches Eingliederungsmanagement ermöglicht.

Darüber hinaus bietet die Sparkassen-Finanzgruppe ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung.

Wo muss ich mich bewerben, wenn ich in der Sparkasse arbeiten möchte?

Klicken Sie einfach auf „Freie Stellen finden“. Wenn Sie ein interessantes Angebot entdeckt haben, bewerben Sie sich am besten direkt auf die Ausschreibung. In der Regel sind auch Initiativ­bewerbungen möglich.

Ansprechpartner

Immer für Sie da

Bei allen Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei der Sparkasse helfen Ihnen folgende Ansprech­partner gerne weiter.

Monika Zeitner

Personalentwicklerin

Telefon: 0861 66-6922
personalentwicklung@spk-ts.de

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Entdecke Sie ein passendes Angebot und bewerben Sie sich einfach direkt auf die Aus­schreibung. Oder starten Sie eine Initiativ­­bewerbung bei der Spar­kasse.

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